强化阵地意识 为全局打好疫情防控阻击战中做好保障——廊坊市生态环境局安次区分局疫情防控系列之办公室

发布时间:2020年02月08日


农历庚子年的初七,本该是机关事业单位上班的日子,但一场突如其来的疫情改变了一切,大年初十,分散办公成为了上班族们热议的话题。廊坊市生态环境局安次区分局办公室在局党组的统一领导下,面对疫情,将打赢疫情防控阻击战作为当前首要任务来抓。

执法人员是排头兵,办公室就是疫情防控工作的阵地,为机关各项工作在特殊时期的高效运转提供有力的保证。为此局长关庆月同志强调办公室要强化阵地意识,切实提高警惕性,细化防控措施,力争做到机关工作人员以“零传染”打赢疫情防控阻击战。为此,办公室在副局长高子文的带领下,周密部署,形成了一套行之有效的“特殊时期”机关运行机制。

一是因地制宜实行分散办公,多举措做好机关防控。

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从正月初四部分工作人员提前返岗开始,本着“保障工作,有利防控”的原则实行分散办公,分局领导和各股室业务骨干到单位带班值班,其他工作人员在不影响工作的前提下实行分散办公,同时做好各项机关防控工作, 一是购置了消毒液,安排专人对进出车辆进行消毒处理,每日对楼道、办公桌椅及楼梯扶手、厕所进行全面消毒,同时要求在岗工作人员必须佩戴口罩二是由办公室牵头,每天对各股室卫生情况进行督导检查,在机关内每天开展卫生评比。三是安排专人对废弃口罩进行消毒处置,并存放在指定位置,避免因为废弃口罩处置不当造成机关内病毒的传播。四是对有外出工作任务的工作人员回到机关后要第一时间进行自我消毒,避免将病毒带进机关内。五是严禁机关人员参加各类聚会和外出,坚持单位和家“两点一线”的规律,尽量减少与外界人员的接触。

二、做好机关和外来人员排查,及时上报排查情况。


保证病毒不被带入机关是机关防控的第一道岗,为此,在单位门口设置体温检测点,购置了红外线体温检测仪,由专人对进入单位人员进行体温测量,填写《机关人员疫情防控登记表》和《外来人员排查登记表》,将进入单位人员信息及体温检测情况进行登记。明确工作人员及近亲属每天早晚两次检测体温,发现有发热情况及时汇报,排除冠状病毒感染后也要自我隔离观察两周,自我隔离期间每天要向单位汇报身体状况,避免单位人员的交叉感染。

三、创新办公方式,保证本职工作不间断。

疫情防控是重中之重,但本职工作不能间断,为此,办公室多措并举,努力做到疫情防控和本职工作两不误。一是鼓励各种电子化办公,通过邮箱申报材料,照片检查,微信视频指导等方式尽量减少人员流动,避免交叉感染,同时又能保证工作的连续性和有效性。二是设置单独的外来人员接待室。对于必须面对面办理的业务,设立了专门的外来人员接待室,对外来人员体温及接触人群详细登记,待外来人员走后,及时进行消毒,确保不将病毒带入机关内。鼓励创新各种办公方式。

四、小集体大温暖,困难之中显情义。

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安次分局的办公室女生多,男生少,平时两个男生的存在感在几个漂亮女生之间显得比较低,但这次疫情爆发后,两个男生却表现出很大的勇气,苏孟鑫主动要求参加安次区联防联控小组,自腊月二十九起便一天没有休息;陈海晶在正月初四起便一直负责机关进出人员的排查工作,同样是一天没有休息,问他们为什么抢着做这两个接触人最多、最危险的工作,两个人在不同的时间不同的地点几乎给出了同样的答案:总不能让女生去吧。男儿当自强,巾帼同样不让须眉,几个女孩一样不甘人后,小身材大能量的杨懿蕊每天汇总着各种各样的表格,办公室总能听到她打电话要各种材料的声音,95后的美女王婕几乎不顾形象,充当起了保洁员的职责,每天对办公场所和机关车辆进行消毒,还有杨琳和贾莲婧,孩子都还年幼,为了不将病毒带回家,都住在了父母家里,已经10天没见过孩子了。这就是办公室一群90后的疫情防控记,也许03年的非典他们还年幼,没有体会到团结一致,08年的大地震他们还在校园,没有感受到众志成城,但今年的非冠疫情防控他们亲自参与了其中,也许在众多的疫情防控工作者中他们的工作微不足道,但他们从无懈怠,“百日不到处,青春恰自来。苔花如米小,也学牡丹开”,正是对他们工作最好的写照。

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